Transparantiebenchmark 2012: De winnaar is DSM

Vorige week was ik nogal stellig, dat Philips de winnaar van de kristalprijs zou zijn. Dat was geschreven vanuit  mijn eigen wijsheid. Mijn excuses voor de verwarring die ik gezaaid heb met deze voorspelling. Ik begrijp zelfs dat Simon Braaksma vorige week dinsdag gefeliciteerd werd met het fijt dat op internet te lezen was dat…

Read More

Beelen hecht groot belang aan stakeholderdialoog

Het sloop- en recyclebedrijf Beelen zit in de lift: Het is ondanks de crisis gegroeid van 212 naar 294 medewerkers. ‘Dit komt doordat de onderneming groeit en het aantal activiteiten en vestigingen voortdurend wordt uitgebreid. Maar al komen er steeds meer medewerkers bij, binnen Beelen is niemand een nummer. We houden de communicatielijnen kort en…

Read More

Hoe goed is het DSM Jaarverslag over 2011?

Het Jaarverslag van DSM over 2010 is uitgeroepen tot het beste duurzaamheidsverslag over 2010. Deze zogenaamde Kristalprijs verdient het verslag dat het meest transparant is, in de ogen van de jury. Het is de bedoeling dat ik hier op www.MVOptimist.nl de geïntegreerde verslagen van absolute koplopers over 2011 met elkaar vergelijk. De MVOptimist heeft reeds…

Read More

Hoe vergelijkbaar zijn de vier grote bouwbedrijven

In mijn ogen zijn de 4 grote bouwbedrijven redelijk vergelijkbare bedrijven: ze bouwen naast grote infrastructuur als wegen en bruggen, ook gebouwen en kantoren. De grootste twee, BAM en VolkerWessels hebben ook een bedrijfsonderdeel dat spoorwegen bouwt. Ik ben benieuwd of ik na het bestuderen van de verslagen van BAM, VolkerWessels, Heijmans en Ballast Nedam…

Read More

Jaarverslag Philips: Een geïntegreerd verslag?

Bij rapporten van koplopers als Philips, maar ook DSM, AkzoNobel, Alliander of Rabobank kijk ik voornamelijk naar de intrinsieke duurzaamheid: Hoe rapporteren zij over duurzaamheid in de producten of diensten die ze leveren. In de kerncijfers staan 4 grafieken die de ontwikkeling in de afgelopen 5 jaar van onderwerpen op de duurzame agenda: Lees verder……

Read More