G4-21: De reikwijdte buiten de organisatie van ieder materieel aspect.

G4-21: De reikwijdte buiten de organisatie van ieder materieel aspect.

[vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_single_image image=”13495″ border_color=”grey” img_link_target=”_self” img_size=”full”][dt_gap height=”10″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Met de introductie van G4 is er aandacht gekomen voor de reikwijdte van aspecten binnen en buiten de organisatie. Dat klinkt de MVOptimist als theoretisch interessant, maar waar gaat dit eigenlijk over.In het implementatiedocument stelt GRI:

“Impacts that make a topic relevant can occur outside of the organization. There is no exhaustive list of outside parties to be considered in this process. Instead, the organization should attempt to capture the instances where a relevant impact occurs. These relevant impacts can be described as direct or indirect for some topics or as caused by, contributed to, or linked to the organization for othersVI. For assessment purposes, the impacts that make the topic relevant outside of the organization can be grouped by their geographical location or the nature of the organization’s relationship to them (such as suppliers in country X).”

Er wordt dus gevraagd om te rapporteren welke belangrijke aspecten relevant zijn buiten de organisatie. Ofwel, welke duurzame uitdagingen hebben de bedrijven in de eigen organisatie reeds opgelost, maar zijn nog mogelijk een probleem in de keten. Daarmee is het een indicator waarbij makkelijk de verkeerde toon wordt aangeslagen, ik schud even wat uit de mouw:

  • Al onze medewerkers krijgen een leefbaar loon, maar we kunnen niet garanderen dat onze leveranciers een leefbaar loon betalen.
  • Wij hebben een prachtige kledinglijn van biologisch katoen en bamboevezels, maar 80% van onze klanten koopt het niet.

 

Hoe rapporteren koplopers over duurzame aspecten buiten de organisatie?

11. Rabobank

Wat een moeilijke website heeft de Rabobank. Ik heb de GRI-Index van 2012 uiteindelijk gevonden via ingewikkelde Google zoekopdrachten, maar daar hebben we niets aan in dit onderzoek naar een nieuwe G4-indicator. De 2013 versie van de GRI-Index heb ik niet gevonden. Wat heeft de MVOptimist wel gevonden?

KPI 1: De Rabobank Groep helpt klanten duurzaam en schoon te ondernemen

KPI 2: De Rabobank Groep helpt klanten verantwoord te beleggen

KPI 3: De Rabobank Groep ondersteunt de samenwerking in gemeenschappen waarin zij werkt

12. Vodafone

De GRI-Index staat wel in de inhoudsopgave van het geïntegreerd verslag over 2012-2013… Helaas is de index alleen niet opgenomen in het verslag dat te downloaden is. De MVOptimist heeft zijn best gedaan nog iets relevants over de reikwijdte te vinden. Maar helaas.

13. ING

ING rapporteert nog volgens G3.1, en wel om deze reden:

Due to the large-scale organisational changes that stem from the separation of our banking and insurance activities, we have decided to follow GRI 3.1 guidelines and the financial sector supplement this year, and are exploring the possibility of producing a G4 compliant report in the next reporting cycle. we report at an A+ level on the GRI 3.1.

14. Van Gansewinkel

Ook Van Gansewinkel rapporteert nog volgens GRI 3.1. Overigens was de GRI-Index moeilijk te vinden, namelijk via de kleine lettertjes onder Van Gansewinkelgroep. En niet bij duurzaamheid.

Van Gansewinkel GRI-Status

15. Attero

Attero heeft wel een jaarverslag over 2013 uitgebracht, maar de aandacht voor MVO lijkt nogal afgenomen. De zoektocht naar richtlijnen voor de verslaglegging op de website brengt de MVOptimist bij de GRI-Index over 2012. Merkwaardig.

 

Wat valt de MVOptimist op?

  1. De overgang naar G4 is niet gemaakt door de bedrijven net buiten de top10 van de Transparantiebenchmark.
  2. De GRI-Index is vaak extreem slecht te vinden.

Dit is natuurlijk een onbevredigend onderzoek naar de rapportage van deze toch wel ingewikkelde indicator. Graag hoort de MVOptimist van haar lezers of zij een goede rapportage van deze indicator hebben gevonden. Dan zal ik daar zeker over rapporteren![/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Geef een reactie